Wohnbereichsleitung (m, w, d)

Du bist Pflegefachkraft und auf der Suche nach mehr Verantwortung und möchtest einen Karrieresprung?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir übernehmen die vollständigen Kosten für Deine Weiterbildung – inklusive bezahlte Freistellung von der Arbeitszeit.

Wenn Du außerdem eine Mitarbeit in einem sympathischen Team mit ambitionierten Kollegen und Kolleginnen, die das wertschätzende Miteinander großschreiben, anstrebst und bereit bist, führende Aufgabenbereiche zu übernehmen, dann solltest Du uns kennenlernen. Wir sind ein vielseitiges und gut eingespieltes Team mit Einfühlungsvermögen, viel Erfahrung und neugierig auf Deine Bewerbung im Seniorenhaus Lindenhof in Geestland!

Darauf kannst Du Dich freuen:

Gehalt ab 4.550 €
Tarifähnliches Vergütungssystem mit Erfahrungsstufen
Feste 5-Tage-Woche (Mo-Fr, kein Wochenenddienst)
10 % Homeoffice-Möglichkeit, Dienst-Laptop wird gestellt
Zuschläge für Nachtschichten, Sonn- und Feiertage
Zulagen für besondere Leistungen, Zusatzqualifikationen und spezielle Aufgabenbereiche
Bis zu 50 € Schicht-Übernahme-Prämie
Edenred City Karte mit 50 € Shoppingguthaben
Unbefristete, zukunftssichere Vollzeitstelle
Individuell verhandelbare Arbeitszeiten
Vielfältige geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenübernahme für die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
inkl. bezahlte Freistellung von der Arbeitszeit
Strukturierte & umfassende Einarbeitung
50 % Kita-Zuschuss (inkl. Verpflegungskosten)
Ein familiäres Team, das zusammenhält und dich jederzeit unterstützt
Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
1.000 € Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung im Rahmen unseres „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programms

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder-mann, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Kinderkrankenpfleger/-in
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Im Idealfall erste Erfahrung als Wohnbereichsleitung
Sicherheit in der Umsetzung des Pflegekonzeptes
Empathie für die Bedürfnisse unserer Bewohner
Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeiten mit den Teamkollegen aus allen Abteilungen
Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung

Das sind Deine Aufgaben:

Pflegerische und organisatorische Verantwortung für den jeweiligen Wohnbereich
Fachliche und disziplinarische Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter des Wohnbereichs
Selbstständige, EDV-gestützte Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
Umsetzung des Pflegekonzepts (SIS), der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
Fachliche Koordination und Organisation des Pflegeprozesses:
- Anamnese, Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung
- Durchführung (Mitarbeit), Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
Durchführung, Überwachung und Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
Kommunikation mit Angehörigen und Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Apotheke und beteiligten Dritten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks oder per E-Mail unter: bewerbung@seniorenhaus-lindenhof.de

Ansprechpartnerin ist unsere Pflegedienstleitung Frau Christina Haag (04743-8800).

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