Allgemeine Informationen

Job Id

87199

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Retail Banking

Funktionsbereich

Retail Banking Sales

Standort

Augsburg, Stuttgart

Land

Deutschland

Kontakt

Kristine Felmeth, +49 175 6525171; kristine.felmeth@unicredit.de,

Besetzungsdatum

ab sofort

Jobniveau

Professionals

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeitmodell

Voll- oder Teilzeit möglich

Du hast Spaß am Vertrieb und echte Freude am Kundenkontakt, denkst digital und möchtest Kund:innen wirklich weiterbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Rolle betreust Du unsere Privatkund:innen – persönlich, telefonisch und vor allem per Video. Mit Deinem Know-how, Deiner Begeisterung und Deinem Drive setzt Du neue Maßstäbe in der modernen Finanzberatung. Du selbst hast die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Das erwartet Dich bei uns

• Ganzheitliche Beratung, die begeistert: Du betreust Deine Kund:innen zu allen Themen rund um ihre Vermögensplanung – am liebsten per Video, aber auch vor Ort in der Filiale oder telefonisch.
• 360°-Beratung mit Tiefgang: Du analysierst Bedürfnisse, nutzt unsere digitalen Beratungs- und CRM-Tools und setzt auf Qualität, Verbindlichkeit und echte Kundenzufriedenheit.
• Wachstum im Fokus: Du stärkst das Einlagen-, Vermögens- und Dienstleistungsgeschäft (mit Schwerpunkt Vorsorge - Produktpartner Allianz) und nutzt dabei unser Finanzkonzept.
• Du machst Kund:innen zu Fans: Durch aktive Ansprache, clevere Empfehlungen und mitreißende Kommunikation erreichst Du Top-Kundenbindung und gewinnst neue Kund:innen dazu.
• Teamplay mit Expert:innen: Du bindest Spezialist:innen und Kooperationspartner gezielt ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu gestalten.
• Du begeisterst für Omnikanal: Du zeigst unseren Kund:innen, wie einfach, flexibel und modern Banking bei uns ist – und überzeugst sie von unseren digitalen Möglichkeiten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau - Du kennst das Bankgeschäft von der Pike auf.
• Spaß am Vertrieb und echte Freude am Kundenkontakt - Du gehst offen auf Menschen zu und gestaltest Beratung aktiv mit.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz mit Vertriebsdrive - Du erkennst Potenziale, denkst abschlussorientiert und bringst Kund:innen spürbar voran.
• Leidenschaft für Vermögensanlage - Wachstum ist für Dich nicht nur ein Ziel, sondern eine Überzeugung.
• Sicherer Umganm mit IT-Systemen sowie eine klare Affinität zu digitalen Services und unserem Omnikanal-Banking (Remote, Online, Mobile).
• Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität - Du packst an, denkst mit und arbeitest gerne im Team.
• Flexilbilität innerhalb unserer Smart Banking Beratungszeiten (Mo.- Fr. 8-20 Uhr) - und Bereitschaft, an 1-2 Tagen pro Woche auch spätere Einsätze ab 17 Uhr zu übernehmen.

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.

#MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.

#EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.

#ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

#EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.

#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 63€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.