WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche Führung des Teams Logistikplanung
  • Weiterentwicklung der Teamstruktur & Coaching
  • Ausarbeitung von Logistikkonzepten für neue Projekte und laufende Projekte
  • Koordination von Aktivitäten zur Standardisierung & Projektoptimierungen
  • Digitalisierung der Liefer- und Prozessketten sowie Ableitung der zukünftigen IT-Applikationslandschaft
  • Weiterentwicklung Materialfluss- und Fabrik-Layouts sowie Integration in SAP
  • Abteilungs- und werksübergreifende Optimierung der Supply Chain

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Logistikplanung sowie in der Führung von Teams
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Intralogistik sowie in der Fabrik-, Prozess- und Layoutplanung
  • Branchenkenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den gängigen SAP Modulen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein starkes Organisations- und Prozessverständnis in der Logistik
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

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