Inklupreneur ist eine schnell wachsende Bewegung, die sich leidenschaftlich für die Schaffung einer inklusiven Arbeitswelt einsetzt. Unser Kernanliegen ist es, Unternehmen auf ihrem Weg zu einer inklusiven Arbeitskultur zu unterstützen und damit Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung zu schaffen.

Unsere Arbeit bei Inklupreneur zielt darauf ab, Unternehmer:innen zu motivieren, Inklusionskonzepte in ihren Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen. Wir bieten hierfür eine Plattform, die Informationen, Bildungsveranstaltungen und Coaching-Angebote für die angehenden Inklupreneure zur Verfügung stellt.

Deine Wirkung

Wir wollen unser Produktportfolio erweitern und aktiv Talente mit Behinderung rekrutieren. Hier kommst du ins Spiel: Als Talent-Acquisition-Manager:in für Inklupreneur-Recruiting, unterstützt du uns bei der Suche von Talenten und Fachkräften mit Behinderung. Deine Aufgabe ist es, unseren Talentpool mit Menschen aus diversen Branchen und beruflichen Hintergründen zu bereichern und gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen passgenaue Stellen inklusiv zu besetzen. Dabei steht dir unser breites, etabliertes Netzwerk aus Unternehmen, Kooperationspartnern und Einzelpersonen zur Verfügung.

Unser „Startercamp“ 2022 in Berlin. Das Camp war der Startschuss für die langfristige Begleitung von 10 Unternehmen, die inklusiver werden wollen. Auf dem Bild sind das Inklupreneur-Team, die teilnehmenden Unternehmen und einige unserer Inklupreneur-Mentor:innen zu sehen.

Deine Aufgaben

• Suchen und Identifizieren von Talenten und Fachkräften mit Behinderungen
• Aktive Erstansprache von Talenten und Fachkräften über verschiedene Sourcing-Kanäle
• Aufbau und Pflege eines Talent-Netzwerkes (mittels Social Recruiting)
• Füllen unserer einzelnen Recruiting-Pipelines mit qualifizieren Kandidaten
• Pflegen von Kontakten zu Behörden, Verbänden und Bildungseinrichtungen
• Entwicklung von innovativen Strategien und Konzepten zur Ansprache von Talenten und Fachkräften mit Behinderung

Bonus

• Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Aktionen.
• Du bringst frische Ideen und Impulse im Recruiting durch deine Erfahrungen ein und bereicherst unser Team.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt als Fachkraft für Personaldienstleistungen) oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im sozial-, wirtschafts- geistes-/ oder kulturwissenschaftlichen Bereich, jeweils ergänzt durch erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting / Talent Acquisition
• Herzblut für Netzwerkarbeit und Kooperationsmanagement
• Affinität für Social Media, Suchmaschinen und kreative Ansprachen
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für New Work sowie Diversity & Inclusion Themen
• Eine aufgeschlossene und lockere Persönlichkeit

Bonus

• Ein breites Branchenverständnis und Kenntnisse über personalwirtschaftliche Abläufe
• Fließende Englischkenntnisse runden dein Profil ab
• Erfahrung und Wissen im Bereich Diversity & Inclusion

Was wir bieten

• Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst
• Ein Arbeitsplatz mit Wirkung: Wir bieten die Möglichkeit, aktiv zur Inklusion von Menschen mit Behinderung im Arbeitsmarkt beizutragen.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Eine faire und leistungsorientierte Vergütung nach dem Hilfswerft-Gehaltsmodell – das erklären wir dir gern im Vorstellungsgespräch
• Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut

Deine Bewerbung

Dein Interesse ist geweckt?
Dann schick uns Deine Bewerbung (Lebenslauf + Motivationsschreiben + Gehaltsvorstellung).

Dein Ansprechpartner heißt Marten Welschbach. Martens Kontaktdaten sind:
E-Mail: marten@inklupreneur.de
Telefon: 0421 596 29 800 oder 0151 288 811 75