Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Wesermarsch, Hafenstr. 14, 26954 Nordenham, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab sofort eine_n
Stellenkennziffer: 1964
in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit oder besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
- Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur zur Deckung alltäglicher Bedarfe
- institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
- Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
- Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
- Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Fundraising und Einwerben von Spenden
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit
- Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
- Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
- Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS-Office)
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und ggf. eigener PKW (Dienstfahrten gegen Kostenerstattung)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche
Unser Angebot:
- angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervisionsangebote
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
- SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
- tarifliche Jahressonderzahlung
- tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
- 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
- Jobrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Sebastian Rann
Leitung Wohnungsnotfallhilfe
Telefon: 0441-21001-83
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg
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