WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb individueller, kundenspezifischer Anwendungen (Java/ HTML/ CSS/ JS-Frameworks) im e-Business Umfeld
• Erstellung von Aufwandsabschätzungen für Realisierungsaufträge auf Basis der aufgenommenen Kundenanforderungen
• Erstellen von technischen Konzepten und Systemdokumentationen
• Wartung, Weiterentwicklung und Betrieb von Java Anwendungen, insbesondere im Bereich des Webshops und Katalogmanagements sowie Schnittstellen zu angrenzenden Systemen wie dem Media Asset Management (MAM) System oder der Marktforschung
• Mitarbeit in agilen Projektteams zur Umsetzung von IT-Projekten, Steuerung und Koordination von internen und externen Kollegen auf nationaler wie internationaler Ebene
• Betreuung der CI/CD-Pipeline mit Jenkins und Nexus/Artifactory
• Konfiguration und Wartung der Applikationsserver

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• jährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung
• Sehr gute Praxiskenntnisse in objektorientierter Programmierung (Java)
• Erfahrung in der Einbindung und Modellierung von relationalen Datenbanken, insbesondere Oracle
• Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Apache HTTP und Apache Tomcat sowie von Repository-Managern wie Nexus oder Artifactory
• Erste Kenntnisse in Angular, Hibernate, Unit Testing, Camunda wünschenswert
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Analytisches Denken und kooperative Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung (1-2 Jahre) ggf. möglich
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

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