Start Datum 01.07.2026

Arbeitszeitmodell Vollzeit

Vertragsart
Unbefristet

Mobiles Arbeiten Teilweise mobiles Arbeiten

Referenz ID JR122831

Unternehmen Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG

Ort

Saarlouis

Tätigkeitsfeld Human Resources

Geschäftsfeld
Automotive

Kontaktperson Cornelia Dallügge
+49 (621) 178196122

Deine Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze

Ob am Schreibtisch oder im Lager, wir legen viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter.

Flache Hierarchien

Trotz unserer Größe haben wir uns flache Hierarchien bewahrt, schnelle Entscheidungen inklusive.

Großartiges Team

Keine Frage, das beste Team erwartet Dich bei uns.

Moderne Ausrüstung

Wir statten Dich mit modernen Arbeitsequipment aus.

Onboarding

Kompetent werden Sie in die Automotive-Welt aufgenommen.

Starke Verbundenheit

Familiärer Zusammenhalt zeichnet uns aus.

Referenz ID JR122831

Unternehmen Rhenus Automotive Services GmbH & Co. KG

Ort

Saarlouis

Tätigkeitsfeld Human Resources

Geschäftsfeld
Automotive

Kontaktperson Cornelia Dallügge
+49 (621) 178196122

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

• Sie führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und berücksichtigen dabei die steuerrechtlichen und tariflichen Gegebenheiten.

• Dazu gehören die Datenpflege im Entgeltabrechnungsprogramm sowie das Anlegen und Führen der elektronischen Personalakten.

• Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen und Bescheinigungen nehmen Sie vor und kommunizieren mit Behörden.

• Weiterhin sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich.

• Wir setzen auf Ihre aktive Unterstützung beim Anfertigen von Auswertungen im Zuge monatlicher Abschlussarbeiten.

Das bringst Du mit

• Hierfür kombinieren Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft im Personalwesen.

• Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Entgeltabrechnung und gehen routiniert mit Abrechnungssystemen um.

• Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie uns mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.

• Darüber hinaus bewahren Sie in jeder Situation die Ruhe und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.

• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Geschäftsfeld

Automotive

Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login

https://rhe.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/R1111/login