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Willkommen bei der WISAG

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Reinigungskraft (m/w/d) als Krankheits- und Urlaubsvertretung | Minijob

Kennziffer: 407826

Bei uns reinigen Sie

Büro- und Sozialräume
Allgemeinflächen
Sanitäranlagen

Sie unterstützen unser Reinigungsteam als Krankheits- und Urlaubsvertretung, in der Robert-Bosch-Straße, 49134 Wallenhorst, auf Minijob-Basis, zu folgenden Zeiten:

Montag bis Freitag 16:00 bis 18:30 Uhr

Das bringen Sie mit

Erfahrung in der Reinigung
Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse mind. B1

Das bieten wir Ihnen

Selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung - 15,00 €/h
Eine sichere Arbeitsstelle
Kostenfreie Arbeitsbekleidung
Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.