Referenznummer: 7761
Bereich: Quereinstieg; Heilerziehungspflege
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Johannes Schulle, Tel.: 05305-201161

Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E4

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgaben im Überblick

• Für unseren Seniorenbereich in der Tagesförderung suchen wir Unterstützung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung – als Ankerpunkt, Begleiter (m/w/d) und Möglichmacher (m/w/d).
• Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und anregenden Alltags im konzeptionellen Rahmen der Tagesförderung
• Mitwirkung bei der Umsetzung der individuellen Hilfe- und Förderplanung
• Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben wie die Nachbereitung von Mahlzeiten etc.
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten nach intensiver Einarbeitung
• Fertigkeiten und einfache Kenntnisse werden in einer fachlichen Einarbeitung erworben

Anforderungen & Qualifikationen

• Eine berufliche Vorbildung/Ausbildung ist nicht erforderlich
• Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung verbinden Sie mit hoher Kompetenz und Herzblut
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen (z.B. Praktika/FSJ) sind von Vorteil
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Altenpflege mit
• Teamfähigkeit, Empathie, Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Benefits & Unternehmenskultur

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen