Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Veredelung Kunststoffriemen

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität!

Ihre Aufgaben:

Messen- und Stanzen von PU-Zahnriemen sowie PU-Rundriemen
Verschweißen von PU-Zahnriemen sowie PU-Rundriemen
Beschichten von Riemenprodukten in div. techn. Ausführungen
Aufbringen von Nocken- und Mitnehmern auf PU-Zahnriemen
Div. techn. Riemenausführungen per Hochdruckwasserstrahl schneiden
Fräsen von div. techn. Riemenausführungen per CNC-Fräse
Schleifen- und Fräsen von Riemenprodukten in div. techn. Ausführungen
Durchführung der Werkerselbstkontrolle
Stetiges Mitwirken im KVP
Einzelarbeitsplatz

Das sollten Sie mitbringen:

Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung (IHK)
Sie bringen ein gutes Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge mit.
Bereitschaft zu konsequentem Tragen von persönlicher Schutzausrüstung (Sicherheitsschuhe) setzen wir voraus.
Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, sind teamfähig und flexibel. Zudem zeichnen Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Bewusstsein für einen ressourcenschonenden Materialeinsatz und stetige Abfallminimierung aus.
Sie verfügen über eine gute körperliche Konstitution und sind bereit, im Leistungslohn zwei- oder ggf. dreischichtig und bei Erfordernis auch samstags zu arbeiten.

Unsere Highlights:

Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
Mobilität: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge