Referenznummer: 7572
Bereich: Pflege; Quereinstieg
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Jane Rinne, Tel.: 05305/201-8877

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 10-30 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgaben im Überblick

• Unterstützung von Menschen mit komplexen Hilfebedarfen im Bereich Pflege und Betreuung
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten nach Anleitung
• Mitgestaltung des Alltags in der Wohngruppe und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner:innen
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten nach Anleitung
• Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben wie der Zubereitung von Mahlzeiten und der Wäschesortierung
• Begleitung bei Arztbesuchen, Einkäufen, Ausflügen und anderen außerhäuslichen Aktivitäten
• Frühdienst von 6:00 Uhr bis 13:00 Uhr und Spätdienst von 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr (die Arbeitszeiten bewegen sich innerhalb dieses Rahmens)

Anforderungen & Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht erforderlich – wir schätzen Ihre Motivation und Lernbereitschaft
• Erste Erfahrungen im Pflegebereich von Vorteil
  Empathie, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse der Weiterentwicklung Ihrer pflegerischen Kenntnisse

Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme an einem Quereinsteiger-Curriculum, das mit einem Zertifikat abschließt und Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt aufbaut und weiterentwickelt.

Benefits & Unternehmenskultur

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen