ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Krankheitsvertretung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Michael Oberndorf am Neckar. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der Kindergarten ist eine viergruppige Einrichtung. Wir arbeiten mit offenen Gruppen und es bestehen Funktionsräume mit verschiedenen Bildungsschwerpunkten. Es gibt in der Einrichtung flexible Betreuungsformen und ein Ganztagesangebot mit einer Mahlzeit.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit zahlreichen Möglichkeiten zusätzlicher Arbeitsbefreiung

Standort
Kath. Kindergarten St. Martin
Ringstraße 5
78727 Oberndorf am Neckar

Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/874

Das erwartet Sie:

Wir

sind ein super tolles Team das motiviert und kreativ ist
nehmen uns so an, wie wir sind
gehen gemeinsam Veränderungen an
ergänzen uns mit unseren individuellen Stärken
wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft
Freude an der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit
Aufgeschlossenheit
selbständiges Arbeiten
Motivation

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit zahlreichen Möglichkeiten zusätzlicher Arbeitsbefreiung

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Madeleine Lang (Telefon , E-Mail: malang@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Laura Borneis (E-Mail: Laura.Borneis@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/874 an.