Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen - von der Automobil- bis zur Bauindustrie.

Was wir vorhaben

• Sie werden Teil eines Teams, das mit Präzision und Kraft unsere warmgewalzten Spezialprofile herstellt.

• Ihr Aufgabenbereich umfasst das Steuern unserer Walzgerüste. Zusätzlich übernehmen Sie das Wenden der glühenden Stahlprofile auf einer unserer Walzstraßen – dem Herzstück unserer Produktion.

• Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Walzgerüste und Führungen unserer Anlagen sowie für deren Aufbau und Montage.

• Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass bei Druck, Hitze und Geschwindigkeit alles reibungslos läuft.

Wen wir suchen

• Handwerker, Dachdecker, Verfahrenstechnologen, Maschinen- und Anlagenführer sowie Metaller (m/w/d)

• Bereitschaft, an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Temperaturen zu arbeiten – weil körperliche Belastbarkeit genauso wichtig ist, wie technisches Know-how.

• Technisches Verständnis und Teamgeist – weil Präzision und Zusammenarbeit den Unterschied machen.

• Motivation für das Arbeiten im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) - Flexibilität, die sich lohnt.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft – bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit.
• Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien – wir packen gemeinsam an.
• Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden – hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen.

Was wir bieten

• 30 Urlaubstage
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Gewinnbeteiligung
• Jobrad
• Kantine
• Parkplatz
• Urlaubsgeld
• Wandeln von Vergütung in freie Tage
• Weihnachtsgeld

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.

Stefanie Bracht
HR Business Partner
Tel: +49 2241-84-2034