31812 Bad Pyrmont, Deutschland

Voll- oder Teilzeit

Mit & Ohne Berufserfahrung

21. Mai 2026

Unser Angebot

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
• Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
• Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
• Fahrradleasing/JobRad

Ihr Profil

• Freundliches Auftreten und positive Ausstrahlung
• Service- und Dienstleistungsorientierung, Hilfsbereitschaft
• Freude am Umgang mit Patienten und Gästen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schicht- / Wochenendarbeit
• Teamfähigkeit
• Gute allgemeine Auffassungsgabe
• Gute Deutschkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Idealerweise Erfahrungen im Empfangs- / Rezeptionsbereich (Hotellerie / Klinik)

Ihre Aufgaben

• Erstellen von An- und Abreiselisten
• Ein- und Auschecken von Patienten und Gästen
• Informationsstelle für Patienten und externe Firmen
• Zentrale Postannahme und -verteilung
• Telefonvermittlung
• Kassenverwaltung

Über uns

In der m&i-Fachklinik Bad Pyrmont behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Psychosomatik.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Hauswirtschaftsleitung, Frau Bianca Beckmann (05281 6210-1042).