Referenznummer: 6827
Gesellschaft: Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Katja Watzl, Tel.: 0531-7011341

Eintrittsdatum: zu sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 19,25 - 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe je nach Qualifikation (E10 - E12)

Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift (MSB) möchte gemeinsam mit der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, trifft rund 3.700 Mitarbeitende und etwa 250 Auszubildende, die unter anderem am Bildungszentrum Marienstift zu Pflegefachkräften und Pflegeassistent:innen ausgebildet werden. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

• Umfassende Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
• Umsetzung der Unterrichtsplanung nach schulinternem Curriculum
• Unterricht in allen Klassen in ausgewählten Themenbereichen entsprechend der curricularen Vorgaben sowie Leitung einer Klasse als Klassenlehrer (m/w/d)
• Durchführung staatlicher Abschlussprüfungen
• Mitwirken bei der Gestaltung einer zukunftsorientierten Schulentwicklung

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Sie verfügen über eine dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und einen pflegepädagogischen / pflegewissenschaftlichen akademischen Masterabschluss
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten gerne im Team
• Koordinationsvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) je nach Qualifikation (E10 - E12) inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen