DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Service- und Wartungsarbeiten sowie allgemeine Reparaturen nach Herstellervorgaben an Mercedes-Benz Bussen
  • Selbstständiges Erstellen von kleineren Fehlerdiagnosen
  • Anwendung von Diagnose-Systemen
  • Instandhaltung von Arbeits- und Betriebsmitteln
  • Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Werkstatt

ÜBER DIE BERESA GRUPPE:

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Kfz oder Landmaschinen/Baumaschinen)
  • Erfahrung mit Fremdfabrikaten willkommen - keine Mercedes-Benz Bus-Erfahrung notwendig
  • Fundiertes technisches Fachwissen im genannten Bereich
  • Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie besitzen die Fähigkeit sich ständigen technologischen Neuerungen und Veränderungen anzupassen
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise der Klasse CE

DAS IST FÜR SIE DRIN:

  • Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Entlohnung gemäß Tarifvertrag
  • Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
  • Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bus-Segment
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
  • Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
  • Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
  • Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:

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03254

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