Aufgaben

Über 18-24 Monate wirst du durch verschiedene Positionen im In- und Ausland rotieren und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich mobile Hydraulik übernehmen, wie die Entwicklung zukunftssicherer, digitaler Steuerungen für hydraulische Pumpen und Motoren. Du wirst an globalen Projekten mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten der Bosch-Gruppe arbeiten. Hast du bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung von (embedded) Software oder maschinellem Lernen gesammelt? Dann werden wir gemeinsam die Grundlage für deine Zukunft als Führungskraft bei Bosch legen. Was dich erwartet:

Vorteile des Junior Managers Programms:

  • Beschleunigte Führungskräfteentwicklung: Wir arbeiten mit dir zusammen, um eine starke Grundlage für deine Zukunft als Bosch-Führungskraft zu schaffen.
  • Flexibler Start: Du wählst dein ideales Startdatum, und dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt sofort.
  • Individuelle Rotationen: Gestalte dein eigenes Programm mit bis zu 6 unterschiedlichen Einsätzen in Deutschland, die verschiedene Abteilungen umfassen.
  • Internationale Erfahrung: Gewinne globale Perspektiven durch einen internationalen Einsatz und lerne die Bosch-Betriebe weltweit kennen.
  • Kontinuierliches Lernen: Verbessere deine Fähigkeiten mit einer Vielzahl von Präsenz- und Online-Schulungsmöglichkeiten, unterstützt durch ein individuelles Schulungsbudget.
  • Praktische Erfahrung: Tauche von Tag eins in den Alltag und in Projekte mit hoher Wirkung ein.
  • Mentoring durch Führungskräfte: Profitiere vom Netzwerk und der Expertise eines persönlichen Mentors aus unserem Top-Management-Team.

Profil

Persönlichkeit: Du hast ein überdurchschnittliches Master- oder Diplomstudium abgeschlossen, vorzugsweise mit einer Promotion oder ersten Berufserfahrungen. Du besitzt eine starke Führungseigenschaft und denkst unternehmerisch. Flexibilität, Initiative und interkulturelle Kompetenz zeichnen dich aus.

Hintergrund: Mechatronik mit Regelungstechnik und Wissen in IT sowie Fluidtechnik oder Hydraulik.

Erfahrung und Know-how: Du hast Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Design, Testing, Elektronik, Regelungstechnik oder neue Technologien und besitzt ein interdisziplinäres Verständnis (Mechanik, Elektronik, Software). Kenntnisse in Modellierung und Simulation sind wünschenswert (z.B. MatLab/Simulink, AMESim). Außerdem hast du internationale Erfahrungen mit mindestens einem 3-monatigen Aufenthalt im Ausland gesammelt und relevante Industriepraktika absolviert. Du hast sehr gute Englischkenntnisse und beherrschst die deutsche Sprache.

Wissenswertes zum Job

Auszeichnung Fair Training Programm 2026

Unsere Vorteile für dich:

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Gesundheit und Sport: Hier erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote zur Kinderbetreuung.
  • Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
  • Freiheit für Kreativität: Wir bieten dir Freiheit für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inklusive der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview.

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.


Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!


Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Probleme mit der Technik? Unser IT-Support kümmert sich gerne darum. +49 391 590 81448 SupportDeutschland.HRIT@de.bosch.com

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