Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bevölkerungsschutz eine/einen
IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d)
für den Bereich der Leitstelle, der beiden Feuerwehrtechnischen Zentralen (FTZ Wehrbleck und FTZ Barrien), des Katastrophenschutzes sowie des Rettungsdienstes.

Berufsgruppe

Informatik / EDV / Informationstechnik

Eingruppierung

Entgeltgruppe 09c TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

Administration von Servern mit fachspezifischen Softwarelösungen
Administration von Windows-Clients und Peripherie
Einrichtung, Überwachung und Wartung des hochverfügbaren Einsatzleitsystems, Digitalfunks, sowie der Notruf- und Alarmierungssysteme
Betreuung lokaler IT-Netze der angeschlossenen Liegenschaften und Pflege der Netzwerkdokumentationen
aktive Mitwirkung bei IT-Projekten im Fachdienst Bevölkerungsschutz
Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur
Lokalisieren und Beseitigen von Fehlern

Voraussetzungen

eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Systemintegration) oder alternativ als IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker
mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
Erfahrungen mit fachspezifischer Software aus dem Feuerwehr- oder Rettungsumfeld (von Vorteil)
Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit den Nutzenden
Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team
eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Reisebereitschaft und Flexibilität, da der Einsatz auch außerhalb des Dienstortes Diepholz an mehreren Standorten im Landkreis Diepholz möglich ist
Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Kennzeichen

11 13 12

Bewerbungsfrist

03.05.2026

Befristet

befristet für 2 Jahre

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

eine für zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2026 über unser Online Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de).

Ansprechperson