Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:

HR Operations Team Lead

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Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid / #LI-Hybrid

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Teil unseres zentralen HR Service Centers „HR Operational Services Germany“ am Standort Mannheim und verantworten die effiziente sowie zentrale Abwicklung operativer HR-Serviceprozesse. Dabei stellen Sie mit einem hohen Maß an Kundenorientierung einen professionellen Support für die HR-Community, die Mitarbeitenden und die Führungskräfte von ABB sicher.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Bearbeitung definierter administrativer HR-Prozesse mit arbeitsrechtlichem Bezug (z. B. Versetzungen, Elternzeit oder Altersteilzeit) – termingerecht und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
• Unterstützung und bereichsübergreifende Mitwirkung in ausgewählten HR-Prozessen sowie die eigenverantwortliche Umsetzung definierter HR-Projekte.
• Identifikation von Optimierungs- und Vereinfachungspotenzialen in bestehenden Prozessen sowie die aktive Weiterentwicklung und Umsetzung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
• Steuerung des Auftragsvolumens sowie die Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung durch eine strukturierte Arbeitsweise.
• Beratung und Unterstützung von HR Business Partnern, Führungskräften und Beschäftigten als Ansprechpartner für Prozesse im Bereich „Employee Life Cycle“.

Sie werden Teil eines engagierten und kompetenten Teams in einer global agierenden Einheit und übernehmen operative Verantwortung, während Sie die Weiterentwicklung des Teams und der HR-Prozesse aktiv mitgestalten.

Qualifikationen für die Rolle

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
• Sie haben nach Möglichkeit bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt.
• Sie konnten idealerweise bereits Kenntnisse in den gängigen MS-Office Tools, SAP R/3 HR, Workday sowie KI-Tools und -Technologien erwerben.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Details, ein hohes Maß an Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer kooperativen, lösungsorientierten Herangehensweise und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und können komplexe Sachverhalte klar und präzise vermitteln.

Benefits

• Aktienbeteiligungsprogramm für Beschäftigte
• Job Bike oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Elternzeitprogramm
• Kinderferienhaus Schapbach

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

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