Deine Aufgaben

Du verantwortest in Deiner Funktion als Stabsstelle die Funktionsbereiche Personalentwicklung, Personalgewinnung und Digitalisierung.
Dabei unterstützt Du die Standorte des Unternehmens einschließlich aller Fach- und Führungskräfte in allen personal- und auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen aus unserem Standort in Riede.
Du bringst in dieser neu geschaffenen Stelle aktiv die Einführung, Steuerung und Optimierung bestehender analoger und digitaler HR-Prozesse voran (Zeiterfassung, Personalakten etc.).
Weiterhin liegt der Aufbau eines talentorientierten Personalentwicklungssystems in Deiner Hand, das Du in enger Zusammenarbeit mit den direkten Führungskräften planst und umsetzt.
Darüber hinaus stellst Du sicher, dass unsere Mitarbeiter zwischen Baustelle und Büro digital vernetzt und ortsunabhängig arbeiten können. In diesem Zuge überwachst Du den digitalen Prozess von der Endgeräteausgabe über die Schulung bis hin zur Usability des digitalen Datenmanagements, optional unter Hinzuziehung weiterer Experten.
Dabei koordinierst Du in Deiner Verantwortung eigenständig auch sämtliche Maßnahmen zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung, wobei dazu auch vollumfänglich sämtliche Aktivitäten zur Sicherung unserer sichtbaren Arbeitgebermarke gehören.
Im Rahmen der administrativen Personalarbeit wünschen wir uns regelmäßige Kennzahlenberichte zur Unterstützung der Führungskräfte an unseren Standorten.

Dein Profil

Du bringst einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal/ Marketing aus den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften oder dergleichen mit.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder der Personaldienstleistung im Mittelstand gesammelt.
Optional überzeugst Du uns durch eine Weiterbildung zum Online Marketing Manager oder Social Media Manager.
Gleichzeitig bringst Du eine Affinität für ortsunabhängige, digitale Prozesse und einen kreativen Blick auf Markenbildung in der Onlinewelt mit, so dass Dir die Nutzung von Office 365 (Ms Teams), Canva und der routinierte Umgang mit Facebook und Instagram kinderleicht gelingt.
Du bist besonders sozialkompetent, liebst den Menschen, schnelle Entscheidungen und fühlst Dich in unserer gelebten Hands-On-Mentalität zuhause.
Deine soliden Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Zusammenhängen runden Dein Profil ab.
Du hast Deinen Wohnsitz im Raum Riede und Umgebung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann zögere nicht und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns von Dir zu hören und Dich im Team begrüßen zu können.

Das bieten wir Dir

Wir wachsen weiter und bieten Dir einen dauerhaften, zukunftssicheren Arbeitsplatz im Raum Riede. Wir bieten Dir die Chance, die Stelle mit Deiner Expertise mit Leben zu füllen und Dich dabei auf Augenhöhe in unser Führungsteam zu integrieren.

Weitere interessante Jobs

6 Jobs
Bremen
Vollzeit
Kinderbetreuung
Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebsrat

12.08.2026

Verden (Aller)
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
4

17.08.2026

Erhalte die neuesten Jobs für diese Suche kostenlos per E-Mail

Group ESG Manager (m/w/d)

KIRCHHOFF Ecotec SE

KIRCHHOFF Ecotec SE
Osterholz-Scharmbeck, Mainz, Iserlohn
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Sportangebote
Home-Office

11.08.2026

Junior Recruiting Manager - SPA & Sport (w/m/d)

sea chefs Human Resources Services GmbH

sea chefs Human Resources Services GmbH
deutschlandweit
Vollzeit
Firmenevents
Home-Office

15.08.2026

Deutschland
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte

22.08.2026