Hannover

Das ist Bahlsen

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen. Wenn du mit Neugier und Ambition die Zukunft gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen Dich zur Ergänzung unseres Marketing-Teams in Hannover als

Global Brand Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du analysierst Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für die Weiterentwicklung der globalen Markenstrategie und Marketingaktivitäten ab. Dabei arbeitest Du eng mit dem Global Brand Lead zusammen.

Du unterstützt bei der Entwicklung globaler Markenpläne und arbeitest mit den Business Units sowie angrenzenden Funktionen zusammen, um die Markenstärke und Performance nachhaltig zu fördern.

Du verantwortest die Entwicklung und Einführung von Produktinnovationen und Portfolioerweiterungen und stellst sicher, dass diese zur Marke passen sowie den Bedürfnissen von Konsument und Märkten entsprechen. Dabei arbeitest du mit diversen Schnittstellen, wie z.B. R&D, Consumer Insights zusammen.

Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung globaler Markenassets, Kommunikationskonzepte und Kampagnen und trägst zu einer effizienten Markenpräsenz in allen Märkten bei.

Du stellst die Einhaltung der Markenrichtlinien sicher und förderst eine konsistente Markenführung über alle relevanten Touchpoints und Business Units hinweg.

Du analysierst relevante Marken- und Performance-Kennzahlen, bewertest die Wirksamkeit von Initiativen und leitest Optimierungspotenziale ab.

Du leitest internationale, funktionsübergreifende Projekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Agenturen.

Das bringst du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit internationaler Ausrichtung.

Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management zurück, idealerweise in einem internationalen FMCG-Unternehmen.

Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien sowie Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.

Du hast Erfahrungen im Innovationsprojektmanagement (Produktneuheiten, Portfolioerweiterungen) und in der Steuerung funktionsübergreifender Teams

Du zeichnest dich über sehr gute Kenntnisse in Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbsanalysen aus und fühlt sich sattelfest im Umgang mit Markenkennzahlen

Du verfügst über breite Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marktforschung, Agenturen und internationalen Stakeholdern.

Du bist motiviert, in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Ländern und Kulturen zu arbeiten.

Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und liebst das Arbeiten im Team.

Das bieten wir dir

Tolle Kolleg: innen, die mit Leidenschaft im Marketing arbeiten und sich auf großartige neue Unterstützung freuen.

Veränderungen anstoßen und leben, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hannover mit optimaler Anbindung am Lister Platz sowie der Option auf bis zu 50 % mobiles Arbeiten aus dem Home-Office.

Hohe Flexibilität durch Gleitzeitregelungen sowie ein herausragendes Betriebsrestaurant.

Attraktive Zusatzleistungen durch JobRad, das DeutschlandTicket als Jobticket und vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote über Hansefit.

Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber: innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bist du auf den Geschmack gekommen?

Deine Ansprechperson

Isabel Hapke

HR Business Partner

#gerneperdu