Feuerwehr Bremen

Bei der Feuerwehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 (Referat 50) eine Stelle als

Fahrlehrer:in (w/m/d)
an der Feuerwehrschule, feuerwehrtechnische Aus- und Fortbildung BF und FF, Dienstsport, Technik- und Kraftfahrerausbildung
in der Entgeltgruppe 9a TV-L
Kennzeichen: OKZ 503-31

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 3.620,10 € brutto/Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt. Die gesamte Entgelttabelle finden Sie in Anlage B des TV-L.

Berufsgruppe

Lehrkräfte

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9a TV-L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Durchführung von Fahrschulausbildungen, Fahrtrainings sowie Fahrsicherheitstrainings
• Durchführung von Fahrzeugeinweisungen und Fahrabnahmen
• Durchführung von praktischen Aus- und Fortbildungsmaßnamen am Fahrsimulator
• Zusammenarbeit mit den übrigen Fahrlehrenden in der Kraftfahrerausbildung bei der Feuerwehr Bremen

Voraussetzungen

Zwingende Voraussetzung:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrlehrer:in (w/m/d) in den Fahrerlaubnisklassen C und CE, sowie fünfjährige Erfahrung im Bereich der Kraftfahrerausbildung und
• Gültige Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse C/CE (einschließlich der entsprechenden gesundheitlichen Eignung) und
• Gültige Fahrlehrerlaubnis gemäß § 2 Fahrlehrergesetz und
• Gültige Fortbildung gemäß § 53 Fahrlehrergesetz

Erwartet wird:

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch außerhalb der Kern- und Rahmenarbeitszeiten
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrsicherheitstrainer:in (w/m/d) für Kleintransporter oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Erfahrungen/Kenntnisse aus dem Bereich Einsatzfahrten nach den §§ 35 und 38 StVO
• Erfahrungen/Kenntnisse aus einer Tätigkeit bei einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und empathisches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit sowie pädagogische Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu
  zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten
• Identifikation mit dem Qualitätszielen der Feuerwehrschule sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sichere MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Kennzeichen

OKZ 503-31

Bewerbungsfrist

24.07.2026

Allgemeine Hinweise

Die Feuerwehr Bremen legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt und bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, um ihre Unterrepräsentanz abzubauen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen, um kulturelle und sprachliche Vielfalt zu fördern.

Das Auswahlverfahren wird nach der Dienstvereinbarung der Feuerwehr Bremen über die Grundsätze bei Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren (Bekanntmachung A – BF 19/2022) durchgeführt.

Bewerbungshinweise

Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als zwölf Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht - diese/dieses kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien.

Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Fachliche Auskünfte:
Herr Siemers
E-Mail: michael.siemers@feuerwehr.bremen.de
Tel.: 0421 / 361 11469

Personalrechtliche Fragen (inkl. Datenschutz):
Frau Ahrens
E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de
Tel.: 0421 / 361 11695

Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe der o. g. Kennziffer an die

FEUERWEHR BREMEN
Abteilung 1 - Abschnitt 101
Am Wandrahm 24
28195 Bremen
Per E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de