Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) m|w|d

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Ref-Nr: YF28847903

Deine Aufgaben

Du bist gerne auf Baustellen unterwegs und liebst den Kontakt zu Arbeitskollegen, Kunden und Mitarbeitern von Fremdfirmen? Dann verstärke unser Team in der Arbeitssicherheit auf unseren bundesweiten Baustellen, v.a. in Nord- und Mitteldeutschland.

Zugeordnet bist du unserem Hauptsitz in Haren oder unserem Büro in Visbek.

Zu deinen Aufgaben gehören u. a. die nachfolgenden Tätigkeiten


  • erster Ansprechpartner für deine Kollegen in allen Fragen zu den Themen Qualität, Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz

  • bereichsübergreifendes Bindeglied zwischen Kunden, Verwaltung, Werkstatt, Standorten und Baustellen mit Einblicken in alle Unternehmensbereiche

  • Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung von internen und externen Audits, SCC-Schulungen und Unterweisungen sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Baustellenbegehungen und Begehungen sonstiger Betriebsbereiche

  • Analyse von Gefährdungssituationen, Entwicklung entsprechender Schutzmaßnahmen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen bei neuen Arbeitsmitteln oder -methoden

  • routinierter Umgang mit Normen durch diverse Zertifizierungen ist von Vorteil

Dein Profil

  • Du bist ausgebildete Sicherheitsfachkraft oder bist Meister, Techniker oder Ingenieur und möchtest dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit weiterbilden?

  • idealerweise mit Erfahrungen in der Baubranche sowie im Bereich SCL, SCC, DIN ISO 9001, ISO 45001 und ISO 14001

  • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung (z.B. Umweltmanagement, QM-Beauftragter)

  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie technisches Verständnis

Wir bieten

  • freundliches, modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, eine intensive Einarbeitung und eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte und selbstständige Tätigkeit

  • Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich

  • angemessene Vergütung

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

  • diverse Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nach Bedarf weitere Vergünstigungen, wie z. B. E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, etc.

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