Landkreis Verden

Der Landkreis Verden sucht eine
Fachberatung (m/w/d) für Kindestagesbetreuung im Einzelfall

Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden), die nach S 9 TVöD SuE vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil eines 11-köpfigen Teams.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

Sinnstiftende Beschäftigung

• Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit

Zusatzleistungen und Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)
• Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)
• Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden

Einarbeitung und Weiterbildung

• Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Eingruppierung

S 9 TVöD SuE

Besetzbar

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die prozesshafte Beratung von Fachkräften und Leitungen im Einzelfall in allen Kindertagesstätten des Landkreises Verden sowie von Kindertagespflegepersonen und Großtagespflegestellen, die Kinder mit besonderes Herausforderungen in der sozialen und emotionalen Entwicklung betreuen.
  Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:
  • Die Beratung (im Tandem) vor Ort
  • Das Erfassen und Sichtbarmachen von Problemen/Themen und die anschließende Begleitung bei Lösungsentwicklungen und Umsetzungen
  • Die Anwendung von Konfliktlösungsstrategien und Beobachtungsdiagnostik der jeweiligen Kinder in der Kindertagesstätte und die Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Das Einbringen von Fachwissen über frühkindliche Entwicklung insbesondere im sozial-emotionalen Bereich einschließlich Entwicklungsstörungen und-verzögerungen nach ICD 10, medizinische Kenntnisse über Behinderungsformen und chronische Erkrankungen in Fachkräfte- und Elterngespräche
  • Die Absicherung durch Beratung und Begleitung bei Verdacht aus Kindeswohlgefährdung
• Sie sind für die Planung und Durchführung von Fortbildungen bzw. Fachtagen für Fachkräfte der Kindertagesstätten und Kindertagespflegepersonen zuständig.
• Sie übernehmen Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder der Frühen Kindheitspädagogik.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilpädagogik oder als Ergotherapeutin/Ergotherapeut.
• Zusätzlich bringen Sie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern ab 1 Jahr bis 3 Jahre oder von 3 Jahren bis 6 Jahren mit.
• Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifizierung in der psychologischen/systemischen Beratung, eine Fortbildung in Inklusion, Moderation oder frühe Kindheit, oder Sie bringen Berufserfahrung im Kindertagesstätten-Bereich oder in der Frühen Kindheit mit.
• Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, u. a. im Kinder- und Jugendstärkungsgesetz, NKiTaG, SGB VIII und BGB anzueignen.
• Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstützen Sie bei der Ausübung in Ihrer beratenden Tätigkeit.
• Es fällt Ihnen leicht analytisch zu denken, komplexe Probleme schnell zu erfassen und lösungsorientiert zu arbeiten.
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team.

Kennzeichen

Fachberatung (m/w/d) für Kindestagesbetreuung im Einzelfall

Bewerbungsfrist

10.05.2026

Bewerbungshinweise

Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026 online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) auf unserer Homepage www.landkreis-verden.de/stellen .

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Ansprechperson

Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren?
Fragen zum/zur...
Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Hinrichs (04231 15-549; Anne-Hinrichs@Landkreis-Verden.de)
Auswahlverfahren: Frau Wübbeler (04231 15-8762; Alicia-Wuebbeler@Landkreis-Verden.de)

Landkreis Verden
Lindhooper Straße 67
27283 Verden (Aller)