WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Auswertung und Dokumentation der Prüfergebnisse der Eigenüberwachung
• Selbstständige Durchführung von Ultraschallprüfung, Magnetpulverprüfung und Wirbelstromprüfung gemäß Anweisungen und vorgegebenen Parametern
• Bearbeitung und Prüfung von Ausfällen sowie Meldung der Unregelmäßigkeiten an den Anlagenverantwortlichen (Stufe 3 UT / MT) und Dokumentation
• Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe zwischen den Abteilungen
• Kalibrierung der Anlagen
• Datenpflege in SAP / MES
• Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung erforderlich
• Qualifizierung nach DIN EN ISO 9712 - Level 1, 2 oder 3 wünschenswert
• Einschlägige Kenntnisse von Qualitätsstandards und -normen
• Gutes technisches Verständnis sowie sichere Handhabung von Mess- und Prüfmitteln
• Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten (z.B. Zeichnungen und Prüfanweisungen)
• EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• Systematische, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann

.