WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ansprechperson vor Ort am Empfang der Rheinmetall Academy für z.B. Teilnehmenden, Trainer (m/w/d) und Catering
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Seminaren und Veranstaltungen
• Bearbeitung des Academy Postfachs
• Pflege der LMS Systeme: Erstellen von Teilnehmerlisten (m/w/d), Stornierungen, Trainingsmanagement, Buchungsstände und Wartelisten
• Korrespondenz und Kommunikation mit Trainern (m/w/d), Änderungen und Teilnehmenden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Grundlegende Fachkenntnisse von Personalentwicklungsthemen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Freundliches und Dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Organisationstalent

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller