Die Stadt Leer (Ostfriesland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungskraft für die Leitung des Fachdienstes Stadtplanung und -entwicklung.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, Interesse an der städtebaulichen Entwicklung haben und Projekte aktiv gestalten und begleiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 NBesG bewertet.

Leitung (w/d/m) Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung

Ihre Aufgaben

• Leitung eines motivierten und kompetenten Teams mit den Schwerpunkten Bauleitplanung, Stadt- und Dorfentwicklung, Naturschutz sowie Spielplatzentwicklung
• Entwicklung und Initiierung strategischer und gesamtstädtischer Zielkonzepte für die Stadtplanung und -entwicklung
• Entwicklung und Fortschreibung eines gesamtstädtischen Leitbildes
• Überwachung und Koordination bei der Aufstellung, Fortschreibung und Änderung des Flächennutzungsplanes einschließlich der Begründungen
• Prüfung und Stellungnahmen zur Wahrung kommunaler Interessen bei Planungen Dritter unter Berücksichtigung des gesamtstädtischen Ansatzes

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Zwingende Voraussetzungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt)
• Alternativ eine Ausbildung zum Dipl.-Verwaltungswirt FH (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung, insbesondere in der Aufstellung von Bebauungsplänen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, insbesondere BauGB, NBauO sowie Bau- und Umweltrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Mindestens zweijährige Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten innerhalb der kommunalen Verwaltung

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrungen in verwandten kommunalen Aufgabenbereichen
• Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software sowie MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3)

Persönliche Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz in der deeskalierenden Gesprächsführung
• Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz
• Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung nach TVöD bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Niedersachsen
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 NBesG
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer attraktiven Stadt mit historischer Kulisse
• Gründliche Einarbeitung und fortlaufende fachliche Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
• Moderne EDV-Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Jährliche leistungsorientierte Prämie
• Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Hansefit, Workshops, Massagen und psychologischem Coaching

Kontakt und Bewerbung

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Stadtbaurat Herr Jens Lüning gerne zur Verfügung:
E-Mail: jens.luening@leer.de
Telefon: 0491 / 9782-257

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.
Im Sinne der Gleichstellung nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum

12. April 2026

vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbung@leer.de
(Bitte als eine PDF-Datei mit maximal 25 MB).