Beim Landkreis Leer ist im Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Hochbau zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bedingt teilzeitgeeignet.

Sie interessieren sich für eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochbau und möchten Ihre fachliche Expertise aktiv in Bauprojekte einbringen? Dann unterstützen Sie unser Gebäudemanagement bei der Planung, Umsetzung und Betreuung baulicher Maßnahmen.

In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich kleinere und mittlere Hochbaumaßnahmen und wirken bei größeren Projekten unterstützend mit. Darüber hinaus betreuen Sie Maßnahmen der Bauunterhaltung und tragen dazu bei, dass Bauvorhaben wirtschaftlich, qualitativ hochwertig und termingerecht umgesetzt werden.

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Hochbau

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleinerer und mittlerer hochbaulicher Maßnahmen
• Zuarbeit bei größeren Projekten und Baumaßnahmen
• Organisation, Koordination und Überwachung von Maßnahmen der Bauunterhaltung

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Hochbau
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Gute praxisorientierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Persönliche Kompetenzen

• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise

Wünschenswert:

Kenntnisse in Verwaltungsabläufen sowie in der Anwendung von CAFM-Software.

Wir bieten

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Strukturierte Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und verschiedenen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer sowie Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Arbeiten und Leben im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet eine hohe Lebensqualität in einer reizvollen Landschaft. Zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote sowie die Nähe zur Nordsee sorgen für einen hohen Freizeitwert.

Die Kreisstadt Leer bildet das kulturelle Zentrum des Landkreises. In der historischen Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden befindet sich auch der touristische Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Frau Kempf unter 0491 / 926-1327 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Park im Hauptamt unter 0491 / 926-1242.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.04.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.