Alle Plätze für den Start am 01.08.2026 sind bereits vergeben.
Vielen Dank für Dein Interesse. Bewerbungen für den Ausbildungsstart 2027 sind ab Juli 2026 wieder möglich – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung. Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und Anlagenbauer bei der Digitalisierung und machen die Automation zu einem Gewinn für alle. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Ausbildungsinhalte

• Kombination von Software-Systemen und Hardware-Plattformen in so genannten
  eingebetteten Systemen erfassen und ihren Wechselwirkungen verstehen
• Kennenlernen von Unternehmensstrukturen
• Arbeiten an speziellen digitalen Projekten
• Vermittlung der erforderlichen theoretischen Grundlagen an der Hochschule

Das solltest du noch mitbringen

• Ergebnisorientiertes Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse
• Gute Mathekenntnisse
• Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Fremdsprachen
• Interesse an Technik und IT
• Spaß am Lernen
• Mindestens Fachhochschulreife

Ausbildungszeit: 6 Semester
Einsatzorte: Groß Berkel und Extertal
Berufsschule: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: Attraktive tarifliche Vergütung während des Studiums (1.244,65 € monatlich), Übernahme von Fahrtkosten zur Hochschule, Prämien für gute Abschlüsse, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt, E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Mitgestaltung der Ausbildungsplanung, eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
• Gesundheit: Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur, Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
• Betriebliche Extras: Übernahme nach erfolgreichem Studium, Persönlicher Arbeitslaptop, Ausbildungswerkstatt mit modernen, hochwertigen Arbeitsmitteln

Kontakt

Fühlst du dich angesprochen?
Dann bewirb Dich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Lenze SE - Human Resources
Tim Maximilian Fasse
Telefon: +49 5154 82-7001

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