Dein Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei geschäftsrelevanten Prozessen
• Erstellung von Präsentationen und Protokollen
• Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
• Erstellung der Provisionsauswertung für Handelsvertreter
• Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Veranstaltungen
• Organisation und Durchführung von Meetings, Events und Betriebsfeiern
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Vorbereitung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Vorprüfung von Bewerbern und Korrespondenz mit diesen
• Klärung arbeitsrechtlicher Fragen
• Pflege der Personalakten
• Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems
• Vorbereitung, Prüfung und Korrektur der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung und Anleitung der Auszubildenden sowie weitere Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Ausbilderfunktion (Anleitung zu bestimmten Fähig- oder Fertigkeiten, Mitarbeiter-/ Beurteilungsgespräche, Unterstützung und Beratung bei auftretenden Schwierigkeiten, enge Abstimmung mit den zuständigen Schulen etc.)

Das solltest du Mitbringen:

• eine kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
• Ausbildereignung für Industriekaufleute
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Geschick im Umgang mit Zahlen
• Kunden- und serviceorientiertes Handeln
• Berufserfahrung in den geforderten Bereichen wünschenswert
• Englisch in Wort und Schrift, sowie ggf. eine weitere Fremdsprache

Das können wir Dir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz und Perspektive

• Enges Mitarbeiten mit der Führung des Unternehmens
• Eine unbefristete Anstellung bei einem der führenden Anbieter für Trennwandsysteme in Deutschland
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld

Abwechslungsreiche Aufgaben und spannendes Arbeitsumfeld

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Unternehmenskultur

Vergütung und Vorsorge

• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft

Work-Life-Balance und Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, passend zu Ihrer Lebenssituation
• Dienstrad-Leasing für einen aktiven und nachhaltigen Arbeitsweg

Zusatzleistungen und Benefits

• Spendit-Gutscheinkarte zur privaten Nutzung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Online-Shops

Gemeinschaft und Miteinander

• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken und für ein gutes Miteinander sorgen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail.
abopart GmbH & Co. KG
Eichenweg 4 • 26160 Bad Zwischenahn / OT Petersfehn 1 • E-Mail: Personal@abopart.com