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Pflegemanagement

Im Pius-Hospital Oldenburg sorgen hochspezialisierte Expertinnen und Experten mit moderner Ausstattung für eine ausgezeichnete medizinische und pflegerische Versorgung. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich für Patientinnen und Patienten aus Oldenburg und dem Weser-Ems-Gebiet – in 13 Kliniken und spezialisierten Zentren mit etwa 85.000 Behandlungsfällen jährlich. Als Teil der Universitätsmedizin Oldenburg treiben wir den wissenschaftlichen Fortschritt aktiv voran. Die Stärke des Krankenhauses beruht auf dem Engagement der Mitarbeitenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten und Entwicklungen voranbringen. Unser Miteinander basiert auf gegenseitigem Respekt, gelebter Hilfsbereitschaft und christlichen Werten. Dabei sind verschiedene individuelle Glaubenshaltungen ausdrücklich willkommen.

Zur Weiterentwicklung unserer professionellen und wissenschaftlich fundierten Pflege suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n

akademischen Pflegeexperte/in für Praxisentwicklung

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, personenzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis
Strukturierte Einschätzung, Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Mitwirkung an berufsgruppenübergreifenden fachlichen Themen, Projekten und Veranstaltungen
Begleitung und Evaluation qualitätsorientierter Verbesserungsmaßnahmen
Mitwirkung an der Erstellung und Aktualisierung von Leitlinien, Standards und Konzepten
Schulung, Coaching und Begleitung von Pflegefachpersonen zu neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen, Methoden und Techniken

Ihr Profil:

Examinierte Pflegefachperson mit abgeschlossenem Bachelorstudium Pflege / angewandte Pflegewissenschaften oder vergleichbarem pflegebezogenem Studium
Personenzentrierte, zugewandte und reflektierte Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Prozessorientiertes Denken sowie ganzheitliche, vernetzte Sichtweise
Bereitschaft zu qualitätsorientiertem und evidenzbasiertem Arbeiten
Proaktives Engagement für die Weiterentwicklung pflegerischer und interprofessioneller Versorgung

Wir bieten:

Digitale Unterstützungsinstrumente, z. B. zur digitalen Vitalzeichenerfassung und automatischer Dokumentation im KIS
Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
Zuverlässige Dienstplanung: digitale Dienst- und Urlaubsplanung, individuelle Mitgestaltungs- und Tauschmöglichkeiten über eine App, flexibler Ausgleich von Stundensalden möglich
Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage (plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen), zentrale Lage in der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV , ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus
Finanzielles: faire Vergütung nach AVR – dem Tarifrecht der Caritas, betriebliche Altersversorgung über die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK), Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Vergünstigungen im Pius Restaurant & Café sowie in Einkaufsportalen der Caritasunternehmen, gefördertes JobTicket
Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und Fachinteressen
Gesundheitsförderung: Hansefit, EGYM-Wellpass, Fahrradleasing (BusinessBike)
Familienfreundlichkeit: Flexible Teilzeitmodelle , Kinderbetreuung in der betrieblichen Großtagespflege (nach Verfügbarkeit), klare Haltung zugunsten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf