Was erwartet Dich

• 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
• Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
• Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme

Deine spannenden Aufgaben:

• Fachliche Führung von rund 3-10 Mitarbeitern (w/m/d) sowie deren gezielte Förderung und Weiterentwicklung
• Planung und Steuerung aller Arbeitsabläufe in Deiner Abteilung
• Fachliche Kompetenz rund um einen Verkaufsbereich
• Serviceorientierter Umgang und Freude am aktiven Verkauf und in der Kundenberatung
• Vorbildfunktion für Dein Team sowie klare und transparente Kommunikation

Das bringst Du mit:

• Führungserfahrung - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Handel (Groß- oder Einzelhandel)
• Fachkenntnis – Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf
• Kommunikationstalent – Teamplayer mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Kundenmagnet - Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
• Technikaffinität – Gute EDV Kenntnisse (vorzugsweise mit SAP)

Du bist der Grundstein für jedes Projekt und wir sorgen für das richtige Fundament. Bei HORNBACH orientieren wir uns an Dir, darum klären wir Deine individuelle Bezahlung in einem persönlichen Gespräch. Das Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag für 38,5 Stunden liegt zwischen € 2.535,00 und € 2.986,00 brutto pro Monat (je nach Ausbildung und Berufsjahren). Lass uns reden!